2013年端午節,黃春香到東亭社區結對幫扶家庭慰問(資料照片)
  本報訊(記者李詠 通訊員魏芬 殷莉紅)22日,距離黃春香倒下120天,黃春香曾經的工作搭檔——武昌區水果湖街辦主任陳彤看望了華中金融城武重EF片的拆遷戶。
  去年10月26日,水果湖街原黨工委書記黃春香開會研究華中金融城推進工作時,倒在了工作崗位上。
  武重EF片131戶拆遷接近尾聲,沒有一名群眾上訪。陳彤說:“黃書記的‘一線工作法’是推進和諧拆遷的好辦法。”
  “基層的難題要破解,辦法只有一條,那就是到一線去研究,到一線去解決。”這是黃春香在任時經常掛在嘴邊的一句話。街道20多名幹部夜以繼日,挨家挨戶上門做工作,終於“啃”下了這塊硬骨頭。
  水果湖街幹部群眾的腦海裡,黃春香留下的精神財富永在。在街道副書記柳慧壘“工作讀本”的扉頁上印著五條工作理念,其中摘錄了黃春香總結的三條:不當二傳手,只做落地樁;不為困難找理由,只為成功想辦法;幹部接地氣,工作才有底氣。同樣的筆記本街道幹部人手一冊。
  22日,武珞路傅家坡城管崗亭外,城管員熊陽正在街面巡視。去年下半年起,他擔任了武珞路(中南路口至大東門)段的“路長”,隊里的辦公桌撤掉了,他成天都在馬路上辦公,“看事做事,眼裡有活”。這樣的崗亭共有7個,直屬一隊的城管員全部被“趕”到了路上。
  推行這一新政的是武昌區城管委主任劉重武。4年前任積玉橋街主任,與時任街道書記的黃春香搭班子。“黃書記經常深入群眾,被譽為武昌最接地氣基層幹部。城管員馬路辦公,就是接地氣。”劉重武說。當年,他就在街道試點“路長制”,積玉橋街的城管排名迅速上升。調任區城管委後,他在直屬一隊全面推廣。2013年,武昌區城市管理綜合排名實現“雙第一”:全市中心城區排名第一;積玉橋街在一類街道中排名第一。  (原標題:黃春香“一線工作法”扎根武昌)
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張繼聰

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