張繼聰

　　2013年端午節，黃春香到東亭社區結對幫扶家庭慰問（資料照片）
　　本報訊（記者李詠 通訊員魏芬 殷莉紅）22日，距離黃春香倒下120天，黃春香曾經的工作搭檔——武昌區水果湖街辦主任陳彤看望了華中金融城武重EF片的拆遷戶。
　　去年10月26日，水果湖街原黨工委書記黃春香開會研究華中金融城推進工作時，倒在了工作崗位上。
　　武重EF片131戶拆遷接近尾聲，沒有一名群眾上訪。陳彤說：“黃書記的‘一線工作法’是推進和諧拆遷的好辦法。”
　　“基層的難題要破解，辦法只有一條，那就是到一線去研究，到一線去解決。”這是黃春香在任時經常掛在嘴邊的一句話。街道20多名幹部夜以繼日，挨家挨戶上門做工作，終於“啃”下了這塊硬骨頭。
　　水果湖街幹部群眾的腦海裡，黃春香留下的精神財富永在。在街道副書記柳慧壘“工作讀本”的扉頁上印著五條工作理念，其中摘錄了黃春香總結的三條：不當二傳手，只做落地樁；不為困難找理由，只為成功想辦法；幹部接地氣，工作才有底氣。同樣的筆記本街道幹部人手一冊。
　　22日，武珞路傅家坡城管崗亭外，城管員熊陽正在街面巡視。去年下半年起，他擔任了武珞路（中南路口至大東門）段的“路長”，隊里的辦公桌撤掉了，他成天都在馬路上辦公，“看事做事，眼裡有活”。這樣的崗亭共有7個，直屬一隊的城管員全部被“趕”到了路上。
　　推行這一新政的是武昌區城管委主任劉重武。4年前任積玉橋街主任，與時任街道書記的黃春香搭班子。“黃書記經常深入群眾，被譽為武昌最接地氣基層幹部。城管員馬路辦公，就是接地氣。”劉重武說。當年，他就在街道試點“路長制”，積玉橋街的城管排名迅速上升。調任區城管委後，他在直屬一隊全面推廣。2013年，武昌區城市管理綜合排名實現“雙第一”：全市中心城區排名第一；積玉橋街在一類街道中排名第一。　　（原標題：黃春香“一線工作法”扎根武昌）